岗位职责
一、产品交付的统筹管理
1.全面负责全屋定制、门窗&窗帘、成品家具三大业务板块的全国交付体系搭建与运营，统筹标品与定制化产品的交付全流程（订单、生产、物流、安装及售后）；
2.优化跨区域交付标准与流程，提升交付效率（一次性安装成功率）与客户满意度，确保全国业务交付时效性与服务品质。
二、供应链协同与资源整合
1.联动供应链、区域分公司、服务商及第三方合作伙伴，建立高效协作机制，推动交付资源全国性调配与优化；
2.供应商交付能力评估与分级参与，配合公司各部门完成长期战略合作关系。
三、交付体系数字化搭建、优化升级
1.推动交付环节的数字化工具应用（如订单管理系统、物流追踪平台），实现交付数据可视化管理；
2.基于数据分析优化交付成本模型，制定降本增效策略。
四、团队管理与赋能
1.搭建全国交付团队，制定考核机制并推动执行，培养专业交付管理人才；
2.定期组织交付流程培训与标准化落地，提升团队执行能力。
任职资格
一、基础要求
1.年龄≤50岁，大专及以上学历，家装装修、家居制造、供应链管理相关专业优先；
2.10年以上泛家居行业经验，5年以上全国交付管理经验，3年以上同岗位（总监/高级经理级）经验；
3.具备国内头部企业背景（如：居然之家、欧派、索菲亚、顾家家居、东方雨虹、红星美凯龙等）。
二、核心胜任要素
1.精通定制化产品与标品交付全链路，对家装行业交付痛点与解决方案有深刻理解；
2.具备全国多区域资源协调经验，擅长处理复杂供应链问题；
3.数据敏感度高，能通过数据驱动决策优化；
4.优秀的抗压与应变能力：能承受多业务线并行、跨区域突发问题处理等高强度工作压力，在资源受限或市场波动中快速调整策略；
5.坚韧灵活的业务韧性：善于在标准化流程与个性化需求间找到平衡点，针对区域差异灵活制定交付解决方案；
6.适应高频次跨区域出差，具备应对复杂业务场景的心理素质与体力储备。
三、优先项&加分项
1.有家装行业数字化转型项目落地经验；
2.熟悉B端与C端交付双线业务模式。