主要工作职责：
1、负责本店面的新近人员培训以及长期培养工作；
2、负责本店员工的日常考勤、培训、考核等工作；
3、带领本店员工完成公司给予的年度销售额；
4、负责店面的销售管控工作；
5、负责店面日常报表的制作、上报工作；
6、负责本店面的销售统计以及财务管理工作；
7、负责本店面突发事件的应急处理工作；
8、负责与公司相关部门的沟通工作。
任职要求：
1、大专以上学历，对数据敏感；
2、工作主动，有强烈的责任感，有良好的顾客服务意识；
3、出色的市场判断力和开拓能力，性格开朗，能承受压力、能吃苦耐劳，具备团队管理及培训经验；
4、至少两年以上订制家居行业终端运营管理经验，熟悉前端销售流程。