【岗位职责】

1、信息管理：承接总公司相关管理数据、项目数据、临时文案等非定期采集及报送。分公司经营信息报告，战略经营参考消息及测评问卷，通过经营信息系统报送行政信息周报。定期提交管理年度考评材料，包括工作人员变更备案表、报送材料等。

2、会议管理：根据总公司会议管理办法，结合分公司会议管理实际，制定下发分公司会议管理办法；开展分公司战略类经营类会议管理、各部门会议统筹，并按要求向总公司报送会议考评材料，按要求参加总公司开展的会议管理培训工作。

3、印章管理：规范公司印章管理流程，制订印章及使用管理制度；妥善保管公司印章，严格执行公司印章使用规定，认真审查，照章办事，确保分公司印章管理及用印操作合规高效，防范风险；负责公司证照、资质等保管和借阅等工作，办理工商变更等手续，公司年报露及发布。

4、文件管理：规范公司对内公文、呈批件等办文操作管理及制度体系建设;联动分公司对OA办公系统使用、维护及管理，加强合规管控;对外，收转各类监管及其他政府机关等文件，维护相关监管系统。

【任职要求】

1、本科及以上学历，性格开朗，金融、人力资源、法学等相关专业的310优先；

2、具备文秘、党务、同业企划等相关经验，文笔优秀者优先。

3、熟悉寿险各种办公技能EXCEL，具有较强的服务意识、组织协调力和沟通表达能力；

4、发展意愿较强，能承受工作压力和挑战；