岗位职责:
1、绩效分析报表的编制与分析(公司绩效分析表，总部报表)
2、周转金管理(出具文件签订，收集客户资料，相关报表统计)
3、对账单(出具客户对账单 Word 转 PDF，催收对账单)
4、催款(根据周转金签订的时间有月结、季结、年结跟踪催款，临时欠款的统计及催款)
5、销售单审核(每日)，各种销售事项对接
6、销售政策的管理及执行，销售价格、成本、系数分析工作
7、财务核算:销售结账、折扣审核、坏账计提、零星往来款清理、年折确认函回函核对
8、业务差旅费及其他费用支出审核(140人)
9、定期报告及年度审计(涉及收入、应收、坏账模块)
10、预算的编制:每年的年度预算工作，报表的编制、各业务单元的对接与指导工作
11、发票的开具:销售即时业务的发票开具，月底除已开发票的未开发票开具
12.领导交待的其他工作
任职要求
1、学历与专业:统招本科及以上学历，会计学、财务管理、审计学等相关专业，持有中级会计师及以上职称者优先。
2、工作经验:需要至少 2年以上会计财务工作经验，制造财务、审计财务或相关制造业经验优先。
3、专业知识与技能:精通国家会计准则、财税法律法规及相关政策，需熟练操作财务软件以及办公软件，具备一定的 ERP 系统，特别是生产制造模块操作和管理经验者优先。
4、其他要求，需要有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与内部各部门以及外部相关机构有效沟通。同时具备较强的分析能力和问题解决能力，能及时处理财务工作中的各类问题，并为经营决策提供财务支持。