岗位职责:
1.组织和参与信用业务系统（柜台及周边系统）与升级、优化、上线等工作相关的各类测试和上线验收；
2.配合业务需求拟定数字化转型方案并跟进落实；
3.信用业务系统功能优化需求评估，并落实开发及上线工作；
4.协助处理和解答分支机构信用业务系统突发问题；
5.业务参数的维护及调整；
6.完成部门领导交办的其他各项工作。
任职要求:
1.国内外知名院校本科或硕士研究生及以上学历，信息类、金融类等专业优先；
2.两年以上相关领域工作经验，具备证券从业资格；
3.熟悉信用业务的运作逻辑和业务流程，并具备信息技术方面的从业或操作经验；
4.具备良好的沟通和团队协作能力，具有较强的专业知识和业务指导能力、综合分析能力和判断能力。