岗位职责:
1.端到端项目交付管理：主导项目全生命周期管理，包括资源调度、驻场人员入离场管理和结算管理。
2.资源协同中枢：横向联动人力资源中心、销售团队及技术部门，建立资源响应机制，制定资源调度SOP。
3.客户成功管理：建立客户服务健康度评估体系，定期输出服务改进方案，主导客户QBR会议，提升客户满意度。
4.知识体系建设：沉淀交付方法论，主导内部案例研讨会，推动最佳实践复用。
任职要求:
1.统招本科及以上学历，专业不限。
2.结构化思维与问题解决能力：能够快速梳理工作逻辑，主动思考并提出解决方案。
3.学习与适应能力：快速掌握新知识和技能，适应多线程、快节奏工作，熟练运用Office软件（Excel、Word、PPT等）。
4.工作态度：细致认真，责任心强，抗压能力强。
5.沟通协作：具备良好沟通能力与团队协作意识，性格外向，亲和力佳。
优先条件（满足以下条件之一者优先）：
1.拥有学生会或社团大型活动统筹经验。
2.获得PMP证书、人社部或工信部颁发的证书。
3.具备TO B企业实习经历。