一、产品规划与策略
需求分析与产品定义
深入理解用户需求，结合AI技术能力，定义产品核心功能与边界。
市场与竞品分析
跟踪AI行业动态（如AIGC、多模态大模型），分析竞品功能、定价与用户反馈，输出差异化策略。
交付物：竞品分析报告、市场趋势白皮书。
二、产品设计与开发
产品原型与需求文档
使用Figma/Axure设计高保真原型，撰写PRD（产品需求文档），明确功能逻辑、交互流程与技术接口。
示例：在AI客服产品中，定义“多轮对话”的逻辑分支与意图识别准确率指标。
跨部门协作与资源协调
协同算法团队、工程团队、设计团队，推动产品从0到1落地，确保技术可行性、用户体验与开发进度。
关键点：管理技术风险（如算法性能瓶颈）、平衡开发资源（如优先级排序）。

任职要求：

应届硕士AI产品经理招聘任职资格
1）学历与专业背景
硕士及以上学历，计算机科学、人工智能、数据科学、软件工程等相关专业优先；
2）技术能力与工具
熟练使用产品原型设计工具（如Figma/Axure）、数据分析工具（如SQL/Pandas）及协作平台（如Jira/Confluence）。
3）AI产品理解与落地能力
对AI技术商业化有清晰认知，能将算法能力转化为用户可感知的产品功能；
具备从0到1设计AI产品的经验（如学术项目、实习项目），熟悉产品开发全流程。
4）用户需求洞察与场景化设计
善于通过用户调研、竞品分析挖掘AI产品的潜在需求，并转化为产品需求文档（PRD）；
能结合行业场景（如教育、医疗、企业服务）设计AI解决方案，平衡技术可行性与用户体验。
5）跨部门协作与沟通
具备与算法工程师、数据科学家、前端开发团队协作的经验，能高效推动技术落地；
能用通俗语言向非技术人员（如管理层、客户）解释复杂技术方案。
6）学习与抗压能力
对新技术、新领域保持强烈好奇心，能快速学习行业知识（如AIGC、多模态大模型）；
在资源有限的情况下，能高效完成多任务并行处理，适应高强度工作节奏。