素质要求：

（1） 40岁以内，电气、空调、弱电等相关专业大学本科或以上学历，取得相关专业工程师或技师以上技术资格优先考虑；
（2） 具有工程预算、施工方案制定等工程管理能力，以及良好的组织协调能力；
（3） 具有较好的团队管理能力与沟通能力，有物业行业机电团队管理经验者优先；
（4） 具有较强的设备维修和系统故障处理的能力。

岗位职责：

（1） 负责指导监督公司在管各项目的机电运维管理，并从职能管理角度提出管理意见和解决方案，向部门经理汇报工作；
（2） 负责在管项目下各项能耗指标管控，结合实际提出管理方案；
（3） 负责定期评估在管项目的建筑本体及机电设备设施的状况，协助项目拟制大中修、技术改进、更新改造和消除隐患等工作计划；
（4） 负责监管在管项目内机电设备的运行情况，确保设备设施正常运行，以及审核在管项目工程预算、施工方案；
（5） 负责与关联部门的沟通协调工作以及技术人员管理工作；
（6）完成上级领导交办的其他工作。

薪酬福利：

（1） 月综合薪资10000元-12000元，具体薪资待遇根据专业能力、工作经验及持证情况面议；
（2） 缴纳五险一金，可提供住宿；
（3） 年终根据经营管理考核指标完成情况发放效益奖；
（4） 公司提供良好的培训学习机会，技师及以上职业资格或中高级职称可享受职称津贴；
（5） 服务满一年以上可享受5-15天带薪年假；

职位福利：带薪年假、节日福利、餐补、绩效奖金、五险一金、定期体检