工作岗位概要
1.劳务/专业分包招标、签约工作；
2.重点项目劳务问题协助处理工作；
3.劳务队资源开发、资质审核备案工作；
4.业务资料分类、更新、存档工作；
5.周报总结填写上交工作；
6.企业文化领悟、部门规章制度的学习工作；
7.领导临时布置的其他工作。
任职资格：
1、学历：大学本科学历，工民建相关专业，工程建设行业招采岗位1年以上工作经验；
2、办公软件：熟练使OFFICE、EXCEL、CAD等，了解广联达等预算软件造价原理；
3、专业知识：了解国家、地方发布的相关规程、规范和标准，了解建筑企业类管理制度、劳务管理工作政策法规；熟练掌握公司劳务管理工作程序；了解《建筑工程资料管理规程》
4、熟悉建筑企业承包项目的整体运营思路；具有清晰的工作决策方向和优秀的管理创新思路，具有优秀的领导能力、团队管理能力、沟通能力和协调能力，对计划运营有深刻理解，具备应急问题处理能力。
大小周，员工宿舍，员工食堂，年终奖