岗位职责:

1、负责集团所有品牌所有服装产品的入仓前的抽检，拦截有客诉风险款的入仓;

2、熟悉国标等各项物理化检验指标给到相关检测机构，并跟进执行情况:

3、协助完善公司内部《大货品控收货标准》;

4、针对收货有争议的大货，与品控部/技术部/商品部协作测试验证，共同评判风险并制定解决方案;

5、随时关注行业相关法规政策动态，及时调整仓库品控策略，确保公司产品100%合规入库;

6、管理部门人员日常工作的开展，指导、培训、激励，并监督检查工作绩效，确保部门工作计划的完成及工作的规范与素质要求。

7、针对售后客诉产品质量问题，与品控部/技术部/商品部协作，进行品质问题分类，给售后客服部/设计部/技术部/品控部提供技术支持、责任判定参考，制定改进措施，协助成衣供应商持续提升产品质量水平。

任职要求:

1、高中及以上学历，五年以上国内一二品牌男女装相关工作经验，8年以上服装企业品质管理经验，其中3年以上担任同类岗位职位;

2、有一线车缝工艺工作经验，对产品原材料，工艺，生产流程、品质标准精通;

3、精通服装行业产品质量规范与生产标准。类技术特点与生产流程;

4、熟练使用SCM/SAP/SRM等系统工具，文字和表述能力强，能制定逻辑清晰的求职加速SIP、标准、协作文档等；

5、高度责任心，较强的沟通协调能力，抗压能力。