职位描述
1.协助区域HR operations相关工作，包括但不限于区域员工入转调离生命周期关键节点流程支持管理
2.协助区域HR运营供应商管理
3. 协助部门负责人区域劳动用工相关管理
3.协助对接所辖区域政府补贴申请
4.协助区域员工活动对接，包括但不限于新员工入职培训等
5.协助提供必要的数据支持，例如业务、BP、政府需求的临时数据对接
6.协助HR全国项目活动，包括但不限于数据、流程支持
7.其他临时工作项目支持
要求：
1. 1-3年相关工作经验，了解基本劳动法规
2. 英语TEM-8或同等水平，良好的excel/PPT能力
3. 对SAP 有一定的基础和理解，对主流AI的使用有一定的认知
4. 逻辑清晰，较好的沟通协调能力、合规管理意识
5. Python、Power query 等数字化能力为加分项