岗位职责：

1、深入了解客户需求，与客户相关部门人员进行沟通，诊断管理架构、业务流程、规章制度中存在的问题，为客户提供专业的评估和建议。

2、依据客户实际状况和战略目标，设计并制定管理模式、管理架构调整方案、业务流程优化方案，涵盖流程设计、流程再造、流程标准化等工作。

3、协助客户推动方案的落地实施，提供实施计划制定、项目管理、培训指导等支持，确保方案顺利执行并达成预期效果。

4、收集和分析行业信息和最佳实践案例，持续提升专业服务水平。

能力要求：

1、能够适应出差工作，具备较强的抗压能力和学习能力，对管理咨询行业有高度的热情和敬业精神

2、具有较好的沟通能力和团队协作精神，能够与客户和团队成员有效沟通和合作

3、具备较强的问题解决能力和逻辑思维能力，能够独立分析和解决问题

4、熟悉企业管理、流程管理、制度流程管理，具备相关项目的经验与理论基础的优秀

5、具备扎实的数据分析能力，能够熟练使用Excel公式（如数据透视表、VLOOKUP等）处理大规模数据，并能清晰地分析数据背后的业务问题，为项目决策提供依据的优先

6、具有良好的PPT绘制能力，能够快速制作结构清晰、逻辑严谨、视觉美观的项目材料的优先