工作职责：
1. 主导公司级数据要素能力体系构建：主导公司级数据要素体系蓝图（含数据平台架构设计、能力体系、产品化矩阵、市场严谨思路）的战略规划、架构设计与实施路径制定；
2. 负责公司级数据治理能力升级：针对公司数据治理需求场景，强效协同各方资源，主导复杂治理项目群推进，打造具有市场竞争力的数据治理能力体系，赋能公司内外部数据应用；
3. 牵头前沿技术创新应用落地：牵头LLM、具身智能、RPA、图数据库等前沿科技本地业务化、场景化应用落地，提升数据体系智能化水平与工程效能；
4. 参与公司数字化转型工作：根据公司数字化转型整体工作要求，深入各业务领域调研数字化转型场景，综合运用数据、工具和流程，切实赋能实际业务开展，提升公司整体生产经营效率。
任职要求：
1.博士研究生学历，计算机类或相关专业优先；
2.具备较强的数理基础、算法功底和系统架构思维；
3.对数据治理框架建设、企业数据架构建设、数据流程建设等有较强论基础；
4.了解大数据生态体系，数据要素行业相关政策方针、前沿技术路线、发展方向等；
5.具有优秀的逻辑思维、问题解决能力、技术表达能力和极强的自驱力与学习能力。