1.为公司服务支撑板块（人力、财务、法务、保密、纪检某一领域）等提供专业支撑与解决方案。
2.研究对应专业领域国家政策与行业法规，主导优化相应职能领域内部制度流程。
3.主导人力、财务、法务、保密、纪检某一领域的体系设计，开展专项研究（如业财一体化、人力资源体系、保密资质等），输出相应成果。
4.政策研究与能力建设赋能业务部门，提供专业培训与咨询服务。

任职要求

1.大学本科及以上学历。
2.具有8年及以上（人力/财务/法务/保密/纪检等）相关职能领域工作经验。
3.精通本领域政策与实操。
4.具备强逻辑思维与跨部门协作能力。
5.有CPA/法律职业资格证/经济师等对应职能领域相关证书者优先。