工作职责
1.协助制订和修改分支机构有关规章制度，草拟分支机构有关文件；
2.负责后勤保障、物业协调工作和安全保卫工作；
3.负责证章、行政档案及固定资产的管理工作；
4.分支机构预算管理、费用报销、税务和社保申报等财务相关工作；
5.负责分支机构员工及经纪人的人事、薪酬等人力资源管理相关工作；
6.负责前台人员风险准备金的计提和管理工作；
7.分支机构交办的其他工作。
任职要求
1.年龄40周岁及以下，具有金融、经济、管理、会计、数学、统计、法律等相关专业大学本科及以上学历；
2.具备3年以上证券或相关行业办公室、行政后勤、会计类工作经验；
3.通过证券从业人员专业能力水平评价测试；
4.责任心强，有良好的组织协调能力、写作能力和风险防范意识，特别优秀者招聘条件可适当放宽。