岗位职责:

1. 营销全案统筹
- 独立制定部门年度/季度/大促营销规划方案（含预算分配、资源整合、KPI拆解），主导线上线下整合营销活动（如618/双11/大牌日/节日营销）的策划与执行
- 负责营销物料的创意策划与落地跟踪（主KV、短视频、H5、海报、周边物料等），协调设计团队完成视觉输出
- 联动新零售平台（朴朴/小象超市/抖音/美团闪电仓等）、社群及异业资源，策划跨界合作项目，提升品牌曝光与用户转化
2. 活动运营管理
- 主导线下快闪活动全流程（选址评估、主题策划、氛围布展、互动机制设计），协调供应链/门店/第三方执行团队资源
- 制定活动效果评估体系，通过数据埋点与用户调研进行ROI分析，输出复盘报告并优化策略
3. 直播与即时零售整合
- 负责全国各区域直播项目的统筹执行，结合抖音新零售隔日达业务，策划闭环营销链路
- 联动本地化前置仓资源，优化商品库存同步与配送效率，确保直播活动与即时达订单履约的无缝衔接
- 专场直播策略，包括选品组合、流量投放、达人合作及用户留存方案
4. 新品GTM与培训
- 牵头新品上市全生命周期管理：从市场定位、价格策略到渠道铺货方案，制定GTM执行手册
- 开发产品培训课件（含核心卖点/竞品分析/话术提炼），定期组织区域销售团队及经销商培训
5. 数据分析与协同
- 搭建新零售营销数据库，通过BI工具分析用户行为/消费场景/品类趋势，输出可落地的营销洞察
- 协同市场部、电商部、线下传统、供应链部门推进跨部门项目，确保资源高效整合与目标达成

任职要求:

1. 硬性条件
- 本科及以上学历，市场营销/广告学/传播学相关专业优先
- 1-3年新零售/电商/快消行业整合营销经验，有独立操盘千万级营销项目案例者加分
- 精通Excel（数据透视表/VLOOKUP/SUMIFS）、PPT（动态图表/视觉化呈现）
2. 核心能力
- 策略思维：熟悉AIPL/FAST等营销模型，能基于用户旅程设计营销链路
- 即时零售与物流理解：熟悉前置仓模式运作机制，了解即时达业务对库存管理、配送时效及用户体验的影响
- 执行韧性：可同时推进3+项目，适应高频次、短周期的直播节奏与突发需求调整
- 数据敏感：能通过GMV/UV/CTR等指标拆解业务短板，提出优化方案
3. 加分项
- 熟悉抖音直播业务，对即时达、前置仓业务等有一定认知
- 持有PMP/数字化营销认证（如阿里妈妈/巨量引擎课程）
- 具备抗压能力与快速学习能力，能适应新零售行业技术迭代（如AI选品工具、BI数据平台）