岗位职责:
1.推动总部相关政策与业务措施，实现财富管理总部下达的年度经营指标；
2.负责市场、经营和客户信息的收集与分析，制定分支机构发展策略并组织实施；
3.加强经营风险的防范，保证各项业务规范、健康、稳定的发展；
4.负责牵头营业部与公司其他业务线合作；
5.负责监管机构、其他内部合作伙伴、渠道关系的维护与拓展，为公司争取良好的经营环境；
6.负责营业部经营绩效的管理与提升；
7.负责授权范围内营业部人员管理，不断提升与优化人员配置；
8.及时完成财富管理总部交办的其他工作。
任职要求:
1.具有较高的政治素养，自觉坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决拥护和服从党的领导；
2.具备较强的经纪业务区域市场拓展、资源整合、营销推动能力；熟悉分支机构经营管理，具备较强的团队管理能力；
3.具备与分支机构负责人相匹配的知识背景、专业技能，符合监管机构发布的制度、规定等相关要求，不存在违反证监会系统离职人员回避规定等影响任职的相关职业背景状况；
4.具有较强的合法合规意识、风控能力，没有违反相关法律法规或监管规定；认同公司文化和经营理念，自觉执行公司的各项规章制度，爱岗敬业、正直诚信，遵纪守法、廉洁从业，有良好的职业素养、执业声誉和匹配的从业经历；符合公司亲属回避规定；
5.具有大学本科及以上学历或取得学士以上学位。身体健康，年龄原则上不超过50周岁；
6.具有3年以上金融行业分支机构负责人工作经历；或具有3-5年金融行业分支机构副总经理（含主持工作）相关工作经历；或具有5年以上金融行业相关管理岗位工作经历；
7.条件特别优秀者，上述条件可适当放宽，但不得违反《证券基金经营机构董事、监事、高级管理人员及从业人员监督管理办法》中关于分支机构负责人任职的条件。