一、岗位职责：
1、负责制定市场部工作计划，提出市场推广、活动等方面的具体方向和实施方案；
2、根据销售指标，形成具体的销售策略，开拓市场，带领团队达成目标业绩；
3、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；
4、建立、完善市场部工作流程以及制度规范；细化考核指标，分析各项销售数据，做好对下属的日常考核、监管、督导工作；
5、协调、管理团队成员间的良性竞争；协调各职能管理部门，负责对下属的招聘、培训、激励，做到合理使用人才；
二、任职要求：
1、本科或以上学历，二年以上金融机构工作经验，金融相关专业者优先，具有证券从业资格，有大客户资源者优先；
2、带过至少6人以上销售团队，有团队成员统筹能力，能带领团队完成销售任务；
3、具备较强的管理能力、优秀的计划、组织能力，善于沟通及演讲培训；
4、具有高度的团队合作精神和工作热情；

薪酬待遇：

经纪人岗位逐级晋升，绩效工资具有较大上升空间，同时公司提供一系列岗前培训，以及职业技能训练。多职岗预期，给予个人发展更多选择。

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1、国家规定缴纳五险一金；

2、科学的薪酬体系：工资构成为基本工资+绩效工资+福利补贴；

3、优越的考勤休假制度：周末双休，法定节假日按国家标准执行，行业独享休市假期;

4、公开、公平的晋升渠道，梯队式人才培养机制；

5、提供专业、有针对性的培训，迅速了解金融产品知识，提升销售技巧，掌握营销策略