职位描述
1、协助完成招聘相关事宜：招聘渠道维护、网络筛选简历、电话预约、协调候选人、面试官时间并安排面试；
2、支持招聘相关的项目包含但不限于人才Mapping、招聘流程提效、SOP梳理等；
3、协助进行人力资源招聘相关的数据统计工作；及完成HR负责人交代的其他事宜；
4、协助培训、活动等策划及现场落地等。
职位要求
1、本科及以上学历在读，2026-2027届毕业生优先；
2、有相关的人力资源实习经验者优先；
3、为人正直、亲和力好、耐心、细致认真、负责任及抗压；
4、善于与人沟通、逻辑思维能力及应变能力较好，有团队协作精神；
5、能够连续实习3个月及以上，每周出勤4天及以上者优先。