工作职责
1. 接触并参与到财务部各模块的日常工作；
2. 由财务高管担任导师，通过系统化培训、实战及带教等方式强化专业及管理技能，以最终成长为管理人才；
3. 提供丰富的内部轮岗、外派核心成员企业等工作机会；
4. 定期设定工作目标，回顾工作成果，引导个人成长；
任职资格
1. 2025届应届毕业生，本科以上学历；
2. 会计、财务管理相关专业；
3. 头脑灵活，能够敏锐把握行业动态，思维活跃、有积极进取的精神和成就动机；
4. 具备良好的人际交往技能，乐于团队合作，优秀的学习能力和管理潜能；
5. 能承受相应的工作压力，责任心强，有敬业精神；
6. 有一定地域灵活性（可接受外派）