一、岗位职责
1、负责每日店铺运营以确保完成销售指标。
2、跟进每日销售情况，总结当日销售问题。
3、负责门店销售周报、月报汇总整理。
4、总结活动结果，门店支援的情况及复盘、跟进及改善。
5、及时、准确及完整的向营运经理提交相关营运报告。
6、每月的巡店总结，改善问题及复盘。
7、培训课件的撰写，负责给门店员工授课。
8、负责管辖门店的员工考评。
9、协助部门领导追踪回款。
二、任职资格：
1、3年及以上服装品牌工作经验，2年及以上的同岗位工作经验；
2、能接受长期出差。
3、有高端国际品牌经验优先。