岗位要求

2、完善集团内电气综合管理标准，电气专业经济技术指标管控；

3、审核优化新建、改扩建项目电气专业设计方案和设备采购决策审核工作，并审核其相关参数的准确性、经济性；

4、出差现场检查各公司电气管理工作，确保各公司电气运行标准完善，设备运行正常；

5、开展公司内电气设备事故、故障等讨论分析，并提出预防性实施措施；

6、负责设备管理系统设备管理模块运行、指标优化、功能闭环；

7、完成电气专业指令、项目论证、方案制订与实施，并在实施过程中提供技术支持；

8、负责寻找、筛选、引进重化工各行业先进标准，并组织开展有关对标工作;

9、评价各公司电气设备管理工作结果并督导改善；

10、组织开展集团电气设备管理的培训工作

任职资格

1、、本科及以上学历，年龄35岁以内，电气工程类专业且从事本专业工作5年以上，现任电气工程师及以上职位且有注册电气工程证书者优先；

2、通晓电气一二次理论，熟悉电气设备原理，熟练使用Word、excel、ppt、CAD等常用软件；

3、熟悉国家电气专业设计、安装、调试、验收、运行等相关规范标准；

4、具有较强责任心和执行能力，分析判断能力，较强的自学能力，创新意识和较高的个人综合能力，认同企业文化；

5、具有良好的组织协调能力及分析问题能力，心理素质及身体素质良好，吃苦耐劳；

6、有设计院和集团级电气专业管理从业经验者优先；对工厂设备管理有一定了解。

7、能适应经常出差。

备注：

1、专业知识：精通220kV及以下供配电系统理论，包括线路、变压器、高低压配电设备、继电保护装置、无功补偿设备等原理及选型。掌握电力系统自动化、智能电网技术及新能源（如光伏、风电）并网方案。
2、工作技能：具备供配电系统经济性优化、能效提升及自动化改造能力，成功降低系统损耗或提升供电可靠性。
3、成功案例及业绩：解决的重大技术难题、设备隐患、复杂故障或系统性优化问题，降低供电成本、切实减少电气非停，并提供量化成果（如提高可靠性百分比、节约成本金额、缩短工期等）