岗位职责：
1.负责战略规划编制、战略落地督导、滚动规划调整等闭环管理相关工作；组织协调召开战略研讨会；
2.参与公司各类工作报告编写；
3.负责经营分析会策划、组织，参与相关材料编写；
4.参与推动改革、精益管理、科技创新、国际化等专项工作的落实；
任职要求：
1.硕士及以上学历，专业不限；中共党员；
2.五年以上相关工作经验，熟悉国资委改革相关政策及要求，熟悉保利集团或相关行业内业务布局、管理模式者优先；
3.思路清晰，战略思维突出，政策研究能力强；
4.沟通表达能力突出，文字功底优秀，组织协调能力强；
5.敬业负责，积极主动，团队精神和学习能力突出，情绪稳定，能适应较高强度的工作。