1) 负责厂务运营及管理体系策划、建设、框架搭建，编制内部审核计划，协助部门经理组织内审活动；
2) 负责体系运行有效性维护，对所有受控体系文件的实施情况进行监督及稽核；
3) 协助部门经理制定组织目标，建立绩效管理体系；
4) 厂务体系组织架构及编制优化；
5) 厂务人员培训赋能&能力结构优化计划制定及监督执行；
6) 厂务精益运维&管理改善；
7) 运营安全体系建立，安全培训及教育、定期组织安全检查并下发整改单，跟踪整改效果；
8) 领导安排的其它任务。