一、岗位职责

1. 分析法律法规：负责研究、分析和解读适用于公司主营业务的法律法规，关注新法规定，确保公司了解并遵守相关法律要求。

2. 风险管理：定期收集并分析公司内部和外部的风险信息，识别潜在的风险因素，确定风险等级并制作风险清单，评估公司在业务运营过程中可能面临的合规风险，并制定相应的风险管理策略。

3. 风险合规体系建设：根据国家法律法规、监管要求（含国资监管）、行业准则及公司战略，设计、优化、维护合规管理制度、流程和工作指引，确保公司在各个业务环节中遵守法律法规，依托中介机构重点推进范本库、风险库、合规库建设及实施落地。

4. 培训和教育：组织并提供合规培训和宣传活动，使员工了解合规要求并能够正确执行。

5. 监测合规情况：建立并维护风险监测机制，定期监测公司各个部门的合规风险情况，及时发现和解决潜在的合规风险问题。

6. 合规应对：统筹指导、监督下属分子公司的合规管理工作。负责组织和进行内部调查，处理涉及合规方面的投诉和举报事件。

7. 合规报告：定期向高层管理层汇报公司的合规状况和存在的风险，并提出相应的改进建议。

8.积极配合其他职能部门及下属分子公司，应对监管检查、审计及调查。

9.领导交办的其他专项法律事务、合同审核、法律咨询等。

二、任职要求

1. 教育背景：知名院校法学专业本科及以上学历，取得法律职业资格证书（A证）、企业合规师证书。熟悉法律法规和具备基础财务知识，具备较强的法律素养。

2. 工作经验：5年及以上法律、合规、风险管理相关工作经验。具有在大型国有企业（化工行业背景的集团总部或上市公司优先）或律师事务所从事合规管理、风险控制工作的丰富经验，深刻熟悉国资监管规则体系和国企运行特点。了解公司管理和运营中的合规要求和风险，熟悉相关合规标准和流程，具备较强的合规风险识别、分析、评估、监控及报告能力，具备独立处理复杂合规事件和违规调查的能力，包括调查程序设计与执行、证据收集固定、报告撰写等。

3. 良好的沟通和协调能力，能够与各个部门和员工进行有效的合作和沟通，能适应短期出差，具备良好的英语读写能力。

4. 保密意识：具备严格的保密意识，能够保护公司敏感信息和数据的安全。

5. 自律性：具备自我管理和自我激励的能力，上进心强，工作不拖沓不推诿，能够独立按时完成工作任务。

6. 写作能力：具备优秀的法律文书、管理制度、分析报告、公文撰写能力。