岗位职责：
1.管培生由各部门负责人指定导师进行专项培养;
2.管培生将通过轮岗参与相关国际/中国标准 (如合规管理体系、风险内控管理体系、质量管理体系等)企业管理体系咨询项目及市场方案跟进，标书撰写，客户拜访等工作，拥有“基层经验，全局视野”，经过考核后定岗市场方向或业务方向；
3.完成领导分配的其他任务。
薪酬福利：
除基本工资外，提供全方位福利保障，包括补贴福利、绩效激励、六险一金、福利年假、年度健康体检、团建经费支持、特色企业文化活动等。