岗位职责
1、策略执行管理：跟进并执行业务管理者的各项管理要求，协助管理者进行会议管理，检查策略执行，并进行策略复盘；
2、流程管理：识别工作中的流程卡点、断点或不合理之处，主动牵头进行问题反馈及沟通协调，推动问题解决，并促进工作流程优化及固化。
3、业务诊断：协助业务负责人进行指标分解测算，跟进团队人员的目标达成情况，对差距进行原因分析并持续跟进解决进展；
4、销售绩效管理：根据公司奖金政策规则及区域业务情况，辅助管理者进行销售团队奖金方案测算、规则制定及结果核算，确保奖金方案对业务起到持续正向激励。
5、数字化提效：对各项数字化管理系统组织内测并推广，收集需求及问题，为系统迭代提供反馈建议。
6、合规内控：执行办公室合规及销售合规相关管理自查要求，识别各类合规风险，提出预警并跟进整顿完成 。
7、线上市场项目运营：协调反馈项目相关问题，处理项目结算，合理分配项目资源
岗位要求：
1.统招本科及以上学历，有医药/医药咨询及团队管理经验背景佳，既往有过市场策略/市场经理背景优先考虑，相关行业经验3年以上；年龄不超过35岁；
2.具备较强的数据分析能力、 沟通协调、财务能力；
3.有冲劲，抗压力强，沟通表达能力佳；