工作主要目标

Ø 支持市场营销类别的采购流程，主要包括但不限于，差旅业务，会务公司管理及执行，医学服务相关管理及执行，有相关HCO合作经验为加分项

Ø 支持有效的间接采购P2P流程交付。

Ø 与业务部门和利益相关者建立业务伙伴关系，为业务带来增值，赋能业务部门

Ø 引入创新和有竞争力的采购解决方案，管理供应商关系，不断提高服务水平以满足业务需求。

主要工作职责

Ø 对营销体系简介采购品类，差旅业务，会务服务，医学服务等关键采购品类采购需求澄清，询比价/招投标，包括RFI, RFP, RFQ价格和合同谈判及签署，款项支付等整个业务链的交付。

Ø 与业务部门保持紧密合作，通过扮演业务合作伙伴的角色，实现为业务部门赋能，并在合规和采购政策要求下支持采购项目的顺利开展，并确保服务水平和客户满意度

Ø 通过各种分析工具进行支出分析和提供洞察见解，以支持市场营销类别的采购管理，并朝着标准化的方向努力

Ø 与品类供应商沟通，管理供应商关系，完成KPI的实现，在指导下完成成本节约目标，

候选人资质要求

· 具有5-10年采购经验的采购专业人士

· 至少3年以上支持差旅会务，医学服务及其他相关品类的经验

· 5年以上制药或医疗器械行业工作经验

· 有丰富的供应商管理经验，并与已知的主要供应商建立工作关系，有较强的供应商开发能力和谈判能力

· 可以对采购流程根据公司阶段的发展状况提出合理化建议

· 有相关协学会合作经验为加分项

· 参与过公司相关大型采购项目并有可视化成果

· 沟通协调能力突出，能统筹内部各职能部门资源，共同达成目标

· 完成上级安排的其他工作