岗位职责：
1、牵头制定并落地集团数据治理规划与年度路线图，围绕财务、风控等重点域建立“标准—流程—制度—考核”闭环。
2、建设与迭代数据标准体系（主数据、元数据、指标口径、数据模型、数据质量、共享规范等），推动总部及子公司贯标执行。
3、组织关键数据资产盘点与分级分类管理，推进数据质量问题定位、整改与持续监控，保障管理分析口径一致、数据可用。
4、协同财务、大监督等业务部门推进相关数据治理工作，打通跨系统、跨单位数据协同与共享。
5、牵头建立数据治理度量与评估机制（质量、及时性、完整性、一致性、使用成效等），定期形成治理成效报告。
6、指导数据治理工具与平台能力建设（数据目录、血缘、质量规则、权限与审计等），推动流程化、自动化落地。
任职要求：
1、硕士及以上学历，信息化、数据管理、财务/审计/统计等相关专业优先。
2、10年以上数据治理/数据管理相关经验，具备财务或风控业务背景；参与超过2个大型财务数据治理项目（集团化/多法人/多系统更佳）。
3、熟悉数据治理方法论与体系（DAMA/CDMP等），掌握主数据、元数据、质量、标准、共享与数据安全等核心领域。
4、熟悉财务数据与管理口径（科目、凭证、核算、管理会计指标、资金、税务档案等），具备指标口径统一与贯标推动经验。
5、具备跨部门沟通协调与项目推进能力，能在多主体组织中推动共识、落地制度与整改闭环。
6、熟悉数据湖/数据平台及常用数据治理工具者优先；持CDMP等认证优先。