岗位职责:
1、执行落实：基于公司阶段性销售目标，推进各项举措，执行到位；
2、市场洞察与客户研究：提出改善建议，推动产品及市场策略的持续优化；
3、赋能共战：通过市场培训、案例分享，赋能经销商，提升销售战力。同时，深入一线，与经销商共战，促成成交和销量达成；
4、差异化策略：针对重点市场，基于前期市场诊断，达成共识，形成差异化举措；
5、推进经销商能力建设和渠道变革，重点开拓成都市场；
6、针对当地潜力及空白行业做针对性的市场开发与维系；
7、客户直连和关键意见客户培养。
任职要求:
1、本科及以上学历，专业不限；
2、 善于沟通协调，交际能力强；责任心强，勤勉敬业；具备团队协作和不错的抗压能力；
3、具备2年以上商用车经销商销售经验/主要商用车主机厂区域销售管理经理/汽车行业相关营销工作经验；
4、在所属区域具备丰富的资源，进而推动当地市场开拓和销量提升；
5、能适应长期出差。