岗位职责:

1、执行落实：基于公司阶段性目标，推进各项举措，执行到位；2、市场洞察与客户研究：提出改善建议，推动产品及市场策略的持续优化；3、赋能共战：通过市场培训、案例分享，赋能经销商，提升销售战力。同时，深入一线，与经销商共战，促成成交4、差异化策略：针对重点市场，基于前期市场诊断，达成共识，形成差异化举措5、推进经销商能力建设和渠道变革。6、针对当地潜力及空白行业做针对性的市场开发与维系；7、客户直连和关键意见客户培养。

任职要求:

1、 善于沟通协调，交际能力强，精通汉维双语优先；责任心强；具备团队协作和不错的抗压能力；2、具备商用车经销商销售经验，包括曾担任核心管理岗位和一线销售岗位，或曾在主要商用车主机厂，有过2年及以上销售片区经历。