岗位职责：

1.负责课程开发、师资管理、教学质量把控工作；

2.根据考试大纲和学员需求，不断更新和完善课程体系，确保教学内容的前沿性和实用性；

3.负责签约、培训讲师，建立讲师评价体系；

4.负责排课管理、教学质量监控等工作，确保教学秩序的稳定和教学质量的持续提升；

5.领导交办的其他工作。

任职要求：

1.坚持正确政治方向，严守政治纪律和政治规矩，政治素质好，遵纪守法，崇廉拒腐，品行端正，热爱教育事业，身心健康；

2.硕士研究生及以上学历（有工作经验者可适当放宽），社会学、社会工作、心理学等相关专业；

3.具备敏锐的市场洞察力，能精准分析考试动态、学员需求及行业趋势；

4.具备较强的组织协调能力、数据分析能力及问题解决能力；

5.具有责任心、抗压性和团队协作精神。