1、执行国家有关质量、安全生产、环境的方针政策和法令法规、标准，贯彻公司质量方针和环境方针，按照相关要求协助总经理开展经营管理工作，努力实现质量目标及环境目标。

2、负责组织分管部门贯彻执行公司经营计划、各项规章制度和工作部署；履行分管部门职责，加强管理，不断创新；配合关联部门完成各项任务；反馈分管部门相关生产、经营计划执行情况。

3、根据市场需求和订单情况，制定合理的生产计划，确保产品制造生产任务按时完成，负责电装、调测、老化和测试环节的生产流程优化。

4、负责建立和持续改进产品制造过程质量控制体系，确保产品质量符合行业标准和客户需求，监督生产过程中的质量控制措施的执行情况，持续提升产品质量。

5、持续优化电装、组装、调测、老化和测试等产品制造相关的工艺技术，持续推动生产工艺升级，优化测试方法和流程，提高测试的准确性和效率。

6、组织合理分配人力、物力和财力资源，确保产品制造过程顺利进行，提高资源利用效率。

7、组织定期进行生产成本分析，完成事业部降本增效目标，通过优化生产流程、合理控制原材料使用、降低设备故障率等方式，降低生产成本。

8、负责协调产品制造部门与其他部门（如研发、采购、销售等）的工作，确保项目顺利推进和按时交付，满足客户需求。

9、建立并完各项管理制度，规范生产现场管理，完善部门人力资源管理，使之对本单位的经营目标实现起到支持作用。

10、落实和执行所分管业务范围的职业健康安全、环境保护及消防安全职责，负责所分管业务范围的职业健康安全、环境保护及消防安全管理工作。

11、完成上级安排的其他工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，通信、电子、计算机等相关专业。

2、3年以上生产制造部门高级管理经验（副总或总监级别），具备丰富的产品制造、电装或调测工艺改善、质量优化、生产线布局设计经验。

3、岗位所需知识：

1）熟悉电子设备的装配工艺，包括SMT（表面贴装技术）和PTH（通孔插装技术）；

2）熟悉产品制造、调试流程和技术，能够快速定位并解决硬件问题；

3）了解老化测试的目的和方法，熟悉各类通信测试设备，如频谱分析仪、网络分析仪等；

4）熟悉精益生产管理体系；

5）熟悉ISO质量管理体系，能够建立和完善质量控制体系。

4、岗位技能要求：

1）具备调测与测试相关设备的操作和维护经验；

2）熟练掌握并进行生产数据的分析，发现问题并提出改进措施；

3）能够优化电装、调测、老化和测试环节的生产流程，提高生产效率；

4）能够持续提升产品制造过程精益生产水平。

5、具备较强的责任心和抗压能力；具备较强的领导力和团队管理能力；具备良好的沟通能力和跨部门协作能力；具备较强的问题分析和解决能力等。

6、5年以上通信或电子制造行业工作经验，有相关电子元器件组织生产管理经验优先考虑。

工作地点：广州和珠海