1. 理解和执行事业部的质量管理体系文件、质量标准，并监督所负责范围内生产部及质量部操作人员的执行情况，按文件要求开展质量管理和改进工作；

2. 理解本事业部环境管理体系文件和与环境有关的法律及其它要求，熟悉本事业部有关的产品、服务和活动过程的环境因素，熟悉本岗位的重要环境因素及其管理方案，并实施；

3. 对质量问题进行分析和改进，并验证改进效果；

4. 对产品实现过程的质量稽查，跟进质量问题的改进情况；

5. 实施对过程及产品的监视和测量工作；

6. 负责对各质量问题的纠正措施和预防措施的验证及效果评价；

7. 参与非常规合同的合同评审；

8. 负责按文件要求对关键、特殊过程进行识别；

9. 参与所负责工序新员工的培训 和考核工作；负责和技术部一起对所负责工序的设备、仪器和环境的状态进行验证；

10. 参与所负责工序新员工的培训 和考核工作；负责和技术部一起对所负责工序的设备、仪器和环境的状态进行验证；

11. 了解本岗位的环保工作，执行国家环境保护的方针政策和法律法规，落实公司环保规章制度；主动发现和消除本岗位的环境事故隐患，必要时向上级反馈环境事故隐患；

【岗位要求】

1. 大专及以上学历，2年以上同岗位经验；

2. 熟悉PCB生产工艺流程和 PCB的检验标准，熟练掌握一些基本的质量管理手法；

3. 认同本公司企业文化，遵守公司的各项规章制度；

4. 良好的沟通能力及逻辑思维。

【丰厚福利】
1. 每年均有不同幅度的调薪，公司设有丰厚的年度奖金、项目考核奖金、降本增效奖金、合理化建议奖金等激励机制；
2. 五险一金：住房公积金、社保；
3. 生日礼品、月度福利品、过节礼品、高温补贴、通讯补贴、部门活动经费补贴等；
4. 公司补贴两餐，食堂设有面食、粤菜、湘菜等多样化的菜式，丰富美味；
5. 提供宿舍，空调、热水器、书桌、衣柜、独立卫生间及阳台；
6. 每年组织员工体检、拓展培训、定期组织文体活动、年度优秀员工评选等活动；
7. 享有带薪年假、国家法定节假日以及各类福利假期。

【人才培训】
1. 公司拥有专门的培训室及一批高素质的内部讲师，定期为员工开展各类培训；
2. 主要的培训形式：岗位培训、各类业务技能培训、任职资格培训、应届毕业生实习培训、送外培训等。

【发展空间】
1. 双通道的职业发展：管理和技术两大发展方向；
2. 丰富多元的成长机会：公司采用轮岗、转岗方式，为员工搭建成长阶梯。
3. 每年组织一次考核，根据考核结果各部门可提报一定比例的人员晋升职务、职级。

普天期待您的加入，一起拼搏、携手共进！