岗位职责：
1、协助上级搭建适配事业部的财务BP日常运营管理体系。
1）参与事业部重大运营及战略规划讨论，提供财务全面的支撑。
2）协助事业部业务流程的构建与完善，提高业务效率。
3）基于财务视角，协助事业部对项目进行全生命周期的管理（项目预算、五项清零、项目决算等）。
4）参与事业部合同经济条款可行性评审。以合同审批为抓手，针对业务开展情况对业务进展。中的财务风险识别以及提供合理的解决方案并推动落地。
5）组织事业部全面预算的编制与定期预算执行的反馈。
6）组织事业部月度资金计划的编制、跟踪、执行反馈。
2、完善财务运营分析体系，做好运营协同管理。
1）根据管理需要构建业务财务数据分析模型；
2）持续跟踪业务数据，形成定期业务管理报表，为降本增效提供经营分析:
3）协助整理集团经营数据，多维度针对业务板块对经营数据进行分析，为经营决策提供及时、准确的财务分析。
4）协调、配合总部及事业部内部控制的执行、跟踪、风险分析、预警以及风险预案的制定、执行。
5）深入了解事业部业务模式，配合业务与财务共享中心、职能中心推进专项工作（“两金”、往来清理）的落地、实施，压实管理责任。
3、协助推进财务业财一体化信息平台（金蝶苍穹）建设。
1）协助梳理业财系逻辑、流程测试、数据验证等业财系统管理工作；
2）协助管理系统财务权限、维护财务基础信息、设置等系统日常维护工作；
3）协助梳理系统指标定义及财务模块系统操作手册，监督检查操作标准执行情况；
4）协助系统新功能上线应用培训及推广，跟踪应用过程中的新需求和系统优化。
任职要求：
1、学历要求：本科及以上。
2、专业要求：会计学或相关专业。
3、岗位需备资格证书：会计师证书、注册会计师、税务师优先考虑。
4、工作经验：本科6年及以上工作经验；硕士4年及以上工作经验。
5、岗位所需知识：
1）具备财务专业系列课程知识（初、中、高级会计、管理会计等，税法、财务管理、统计学、金融学、经济法、审计等）；
2）具备国家最新的企业会计准则及其他财经法律、法规等知识；
3）具备现代企业管理制度与运作模式、行业背景等基础信息知识；
4）具备会计人员从业职业道德准则的知识，并遵守；
6、岗位技能要求：
1）具备财务会计理论和实务的技能，全面考虑企业的长短期战略目标，以准确明晰的企业历史财务数据来分析和配合预算的制定的能力； 2）具备理解国家财税政策，不同会计政策对财务数据的影响，对新发生的经济业务提出具体会计处理意见的能力；
3）具备指导财务人员建立独立于会计核算系统的成本管理报告系统，多角度多层次地提出有效支持公司管理及战略发展的财务分析报告的能力； 4）具备分析内部潜在的财务风险，建立公司财务风险的管理机制，并设计规避风险途径的能力；
5）具备通过财务分析，对企业的经营管理提出全面的分析报告，透彻地解释财务结果背后的经营问题的能力；
6）具备通过评估国家相关财税、金融政策等政策的变动对企业财务的影响，提出企业未来的战略及投资方向调整等解决方案的能力。
7、其它要求：主导负责财务管理专项工作。
职位福利：五险一金、餐补、通讯补助、带薪年假、节日福利、周末双休、绩效奖金、定期体检