一、岗位方向：
1、数控折弯技术培养：学习掌握精密数控折弯机的编程、操作与维护，从事高精度金属板材的成型加工。
2、激光下料技术培养：学习掌握高功率激光切割机的操作、工艺参数调试及日常保养，从事各类金属材料的精密下料。
二、岗位要求：
1、年龄35周岁以下。
2、理工科相关专业背景（如机械、机电、数控、材料、工业工程等）优先，中专、技校、高职及以上学历。
3、身体健康，无恐高症、色盲等不适于制造业的情况，能适应车间工作环境。
4、具备吃苦耐劳精神，动手能力强，对制造业有浓厚兴趣，渴望学习一技之长。
5、工作态度端正，责任心强，有良好的团队协作意识和服从性。
三、培养方式：
1、核心培养模式：采用“厂长亲自带教 + 岗位导师制”的双重培养体系。由经验丰富的厂长及技术骨干亲自传授核心技能与实战经验。
2、系统培训路径：提供从安全规范、基础理论、设备操作到工艺优化的全流程阶梯式培训。
3、明确发展通道：期满考核合格后，可根据个人意愿与公司发展需求，定岗为初级技工、设备操作员或仓储专员，并享有清晰的“技术/管理”双通道晋升机会。
四、薪酬待遇：
1、薪酬保障：提供行业内有竞争力的培养期薪资，定岗后薪资构成为“岗位工资+绩效奖金+技能津贴”。
2、全面福利：依法缴纳社会保险（五险），包吃住，享受节日福利、年度体检、带薪年假等。
3、文化氛围：公司注重人文关怀，定期组织文体活动与团队建设，营造积极向上、传帮带的学习与工作环境。
原标题：《技术培养》