任职要求：

1.计算机相关专业专科以上学历。

2.具有3年以上面向日本软件开发的工作经验，有1-4人规模的开发项目管理经验。

3.掌握软件开发流程、规范和标准；熟练使用JAVA、C、.NET、COBOL、C#等常用编程语言中至少一种；熟练掌握基本SQL语法与数据库工具，能进行数据库应用开发；

4.有一定的日语听、说、读、写能力。(日语N3相当）

5.具有一定的沟通协调能力，良好的文档编写、管理与规划能力。

6.本职位可能要求短期（3-6个月）出差到北京，日本。

SE岗位招聘需求（系统工程师）：

LV1初级

1、有干劲，责任心、向上心；

2、掌握单独机能的式样书、Q＆A整理、工作成果物的review；

3、能对应客户意见、式样书的变更、并保持对品质改善的意识；

4、设计书生产性优良；

5、精通成果物的review。

①責任心、向上心、やる気を持つ。

②単独機能の仕様把握、Q&A整理、作業成果物レビュー。

③外部指摘、仕様変更の対応、品質改善を常に意識している。

④設計書作成の生産性が普通。

⑤成果物レビューが必須。

LV2中级

1、有干劲，责任心、向上心；

2、掌握各类型式样书、Q＆A整理、工作成果物的review；

3、有2-4人的领导能力、并保持业务、技术支持、人才育成的意识；

4、能掌握2-4人的工数及工作量的分配；

5、能对应客户意见、式样书的变更、并保持对品质改善的意识；

6、设计书生产性高；

①責任心、向上心、やる気を持つ。

② 一連機能の仕様把握、Q&A整理、作業成果物レビュー。

③ 2-4人TEAMリード、業務、技術サポートし、人員育成を常に意識している。

④ 2-4人の作業工数、作業量の把握、配布。

⑤ 外部指摘、仕様変更の対応、品質改善を常に意識している。

⑥ 設計書作成の生産性が高い。

上班时间：

9：00-18：15

福利待遇：

1. 横纵向发展空间；

2. 专业能力与绩效匹配的薪酬体系；每年调薪，13薪。

3. 入职即购供五险一金（以每月以15号为时间节点）；

4. 提供节日礼金、生日会、Team Building、旅游、体检等多种人性化的福利措施；

5. 丰富、活跃的公司活动（电竞战队、篮球队、足球队等）。

6.带薪年假8天起，每年递增。