工作描述
– 负责管辖区域的餐厅的资产管理及优化工作（续租、改造、关店等）
– 针对持续经营的餐厅，确保合同的执行，并协调餐厅与业主间权益约定产生变化、在合同中未载明部分或需更新的事项
– 完成续约、IE、关店等的AOP工作
– 建立与业主良好的互动关系并长期经营，解决资产变化管理方面的相关事宜
– 对长期亏损或经营能力较弱的餐厅与业主进行降租谈判，优化餐厅的成本结构
– 及时解决餐厅经营所遇到与业主相关的问题
– 及时收集商圈、物业、竞争变化等讯息并回馈给开发团队，为开发策略的决定提供支持
– 主导转加盟的谈判工作
– 承担部门新进员工的资产部分的培训工作
– 负责或协助资产经理处理复杂的续租或关店等难度较大的工作

任职要求：
教育程度：（知识）
本科及以上，法律、经济、公共事务、建筑设计专业优先
经验（其他资格）： （知识，技能）
– 5年以上相关工作经验，有房产物业管理、头部连锁经营、餐饮管理工作背景优先
工作技能 / 培训（技能、态度）
– 具有较强的沟通谈判及策略性思考能力
– 良好的项目管理能力
– 良好的社会关系及公共事务协调经验
– 有责任心
– 有积极的心态