1.理解公司发展战略，能够在公司指导思想和产品策略下，服务好区域单客户；
2.负责清单客户的整理，协同公司领导举办公司活动，维持秩序维护公司形象；
3.节假日问候语、礼品发送，组织清单客户参加公司产说会；
4.针对不同的品类特性，制定匹配的规范及标准。
5.五险一金，双休、法定假日休息，楼下有食堂。
6.公司福利多多，年轻人多充满活力，经常有团建活动。
7.工序内容公司定时定量下发在保老客户有效名单，根据公司要求对客户进行售后终端服务，在服务过程之中挖掘客户需求，进行二次销售加保续保。
8.薪资构成
底薪+提成+新人津贴800/月—10000/月
奖励+方案+补助。