薪资详情：
综合薪资：8900-20000元/月 底薪:2200—3000元（不考核销售指标）
社保类型：五险一金
提成方式：按单提成
奖金补贴：绩效奖金，全勤奖，年终奖，（入职第一年有新人奖）
薪资结构：基础底薪+续约提成15-45%+新单提成20%-45%(底薪与业绩不挂钩)
合 同：入职后可选择签代理合同或签劳动合同
岗位职责：
1、负责公司现有老客户进行售后服务。
2、负责和公司老客户建立互动进行线下的运营，根据客户其他需求进行二次开发。
3、接受网格新模式，接受公司新的发展方向。
任职要求：
年龄：25岁-45岁
学历：大专及以上（学信网可查）
经验：普通专员：无硬性条件要求 ； 高级专员：保险行业2年或金融行业3年或其他销售行业10年以上
网格亮点：
1、平安集团提供社区网格专属高净估客户资源和VIP客户资源。
2、线上线下联合经营，每位专员配备专属PAD，通过平台+APP+设备，全方面科技赋能让服务面访更加轻松。
3、全新灵活用工模式，助你事业转型，成为社区内的“007"。
4、潜力无限晋升空间广阔，通过行销发展路线、管理发展路线的7阶20级，完善的晋升机制和全面赋能的专业培训平台，让你拥有畅通无阻的晋升渠道和广阔的发展前景。
工作内容：
公司会根据员工职级为网格运营专员提供相对应的SVIP/VIP/高净值客户进行服务，通过线上企微社群运营、线下社区答谢活动的方式去实现客户集中化管理与日常维护，避免客户流失，维护老客户，提高与客户之间的粘性和信任度，在客户有需求时积极响应，根据客户需求在客户的消费能力、风险承受能力范用内做好推荐和介绍，真心为客户着想，做客户的私人管家，为客户的人身做保障，为客户的资产做增估。通过集团全渠道支持为客户实现全方位的服务。
晋升方向：
优秀人才储备库：见习-初级-中级-高级-资深(达到资深后可按照自身情况选择专业线/管理线晋升通道)
入职流程：
简历初筛→8Q初级网测(48题)→线下招募说明会→岗前培训班10天→办理入职