超市内所有岗位皆为单休，早晚班倒班，介意者勿投！
岗位职责
1.运营管理：协助店长，负责超市日常运营，包括生鲜、食品、非食品等品类的管理；
2.销售目标达成：分析销售数据，制定并执行促销策略，提升门店业绩；
3.陈列与库存优化：根据标准优化商品陈列，监控库存周转，减少损耗；
4.团队协作：培训及督导员工，提升团队执行力与服务意识；
5.顾客服务：处理客诉，维护良好的购物体验，提升顾客满意度。
任职要求
1.学历经验：大专及以上学历，1-3年超市/大卖场管理经验（生鲜、百货、零售行业优先），无经验但学习能力强者可放宽条件，公司提供系统培训;
2.具备较强的团队管理能力，能有效调动员工积极性;
3.熟悉零售运营流程，擅长数据分析和问题解决；
4.适应快节奏工作，能接受早晚班排班（无频繁出差需求）。
薪酬福利：
1、基本工资5000~6000+月度效益工资+年终绩效奖金；
2、享受五险一金、节假日三倍工资，带薪年假，防暑降温补贴，采暖补贴，节日补贴，生日礼券，团队旅游等；
3、定期培训（零售管理、领导力提升等课程）；
4、完善的晋升通道：部门经理→店面副总→店面店总。