岗位职责：
1、根据公司发展战略，结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施，达成销售目标；
2、负责辖区内销售团队管理，包括销售目标的制定、分解、部署、组织实施；
3、组织开展市场调研，分析市场行情和行业动向，及时掌握最新的销售动态，为公司营销策略及新产品研发提供决策依据；
4、调研分析市场行情，跟踪行业发展趋势，了解竞争对手动态，优化营销策略；
5、维持、开拓销售渠道，不断扩大市场份额；
6、维护与关键客户的联系，参与重大业务洽谈，解决业务拓展中的重大问题；
7、负责销售团队的建设和成长，培养专业的销售团队，建立销售团队激励机制，激发销售人员进行客户开拓和维护；
8、致力于提高辖区的管理水平，通过人才配置、开发、培养等多种管理措施， 提高人均效能。
任职要求：
1、本科及以上学历，市场营销、医学等相关专业；
2、有10年销售工作经验，5 年以上营销管理岗位工作经验，能够根据战略规划制定短期的渠道开拓、品牌推广策略并有效执行；
3、精通医疗行业市场的销售和推广模式，熟悉医疗器械贸易的各个环节和流程；
4、具有追求卓越的职业特质，良好的全局意识和组织协调能力，精力充沛、乐观豁达，能适应高频率的出差。