岗位职责：

1、协助制度建设包含公司制度的拟制/组织拟制、沟通、修订、发布等；

2、协助内控建设形成并执行内控建设计划，编制及更新内控管理手册等；

3、协助总经办会议、季度/半年度/年度述职会议的组织与召开；

4、负责总办会工作的跟踪检查汇报、重点工作落实、形成工作闭环；

5、上级安排的其他工作。

岗位要求：

1、硕士及以上学历，财会、企管、法律、审计等相关专业优先考虑；

2、有企业内控相关实习经验优先考虑；有财务、法律、审计同岗位相关实习经验优先考虑；

3、较好的调查、分析、推断能力，规律性强，具备独立分析和解决问题的能力；

4、事中稽查，风险识别，发现问题能力，认同公司文化，品德端正；

5、良好的沟通能力及跨部门协作能力；

6、具有自我驱动力，能有效推动问题改进闭环。