一、岗位内容

1．根据上级党委要求，做好本级党委建立健全党组织工作制度和工作流程，规范党组织生活，定期检查党组织工作记录和档案资料。

2．负责党员组织关系转接、党费收缴管理、党内统计报表等工作，确保党员信息准确无误。

3．制定党员教育培训计划，组织开展各类党员学习活动，提高党员的政治素质和业务能力。

4．做好党员发展工作，按照党员发展程序，做好入党积极分子的培养、考察和党员发展对象的确定、预备党员的接收及转正等工作，确保党员发展质量。

​5．根据上级党组织的要求和本单位实际情况，制定年度党建活动计划，并组织实施各类党建活动。并按照上级党组织和主管部门的要求，定期报送党建工作信息和行政工作报表，确保信息的准确性和及时性。

6．负责党建活动的宣传报道工作，营造良好的党建工作氛围。

7．负责单位内部会议的组织安排，包括会议通知、会议记录、会议纪要的整理和分发等，确保会议的顺利进行和决策的有效落实。

8．协助人力进行人员选拔、招聘相关工作

9．负责单位内文案工作编写及上报工作并积极完成领导交办的临时性、突发性任务。

二、岗位要求

1．本科及以上学历，中共党员，行政管理、思想政治教育、党建等相关专业优先，复转军人有相关从业经验优先。

2．具有5年以上党务及行政工作经验，熟悉党组织工作流程和相关政策法规。

3．熟练掌握各类办公软件，具有较强文字功底以及公文写作能力。

4．具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神，能够有效地组织和协调各方资源，推动工作的顺利开展。

5．工作认真负责、严谨细致，具有较强的责任心和敬业精神，能够承受较大的工作压力，按时高质量地完成各项工作任务。

6．具备良好的服务意识和奉献精神，能够积极主动地为党员和群众提供服务，维护党组织的良好形象。