具备风电行业从业经理优先考虑

一、岗位职责

1. 全流程项目管理

负责风塔项目从模具接收、生产制造到交付验收的全流程统筹管理，确保项目按计划节点推进。制定项目预算、成本控制方案及风险预案，协调资源保障项目顺利实施。

2. 技术管理与工艺优化

监督混凝土配比设计、浇筑工艺及养护方案，解决生产中的技术难题（如裂缝控制、尺寸精度偏差）。

对接甲方技术团队，确保塔筒产品符合《GB/T 19072》等标准及甲方定制化要求。

3. 质量与安全管理

建立质量管理体系，组织过程检测（几何精度、强度测试）及缺陷修复，确保出厂合格率≥98%。

落实安全生产制度，监督车间及现场作业规范，杜绝重大安全事故。

4. 供应链与团队协作

协调模具、原材料供应商及物流团队，保障生产连续性；管理项目团队（技术、生产、质检人员）。

参与甲方项目例会，定期提交进度报告、验收文件及改进建议。

5. 成本与交付管理

优化生产流程（如模具周转率、废料回收），降低单段塔筒制造成本；确保项目按期交付，规避违约风险。

二、任职资格

1. 基本要求

年龄：35-45岁，身体健康，能适应长期出差。

学历：本科及以上学历，土木工程、材料科学与工程、机械制造等相关专业。

2. 经验与资质

行业经验：5年以上混凝土预制构件（如管桩、桥梁节段）或风电塔筒/钢结构项目管理经验，主导过至少2个完整项目交付。

职称要求：持有中级工程师及以上职称（如土木工程、机电工程方向），持有一级建造师（机电/建筑）、PMP证书者优先。

3. 核心技能

技术能力：熟悉混凝土材料性能、大体积构件生产工艺及行业标准（如IEC 61400、ASTM C39）；

管理能力：精通项目管理工具（如MS Project、Primavera），具备跨部门协作及供应链统筹经验；

沟通能力：擅长与甲方、监理及第三方检测机构对接，能快速响应技术争议与交付问题。

4. 其他要求

熟悉风电行业政策及海上/陆上风塔技术趋势者优先；

具备较强的抗压能力及突发事件处理经验。

三、薪酬福利

1、薪资结构：基础薪资+绩效奖金+年终奖金；

2、福利保障：六险一金、带薪年假、差旅补贴、职称津贴、年度体检等；

3、职业发展：提供风电领域专项培训，参与行业技术交流及标准研讨。