岗位职责：
1、 依据实施方法论和项目实施计划，按时、按质、按量完成所负责的财务项目实施工作（包括但不限于组织人事、绩效、薪酬、考勤、共享、招聘等领域

），确保实现项目目标；
2、在指导下推进业务调研工作，合理界定客户需求；
3、协助完成某项应用的产品实现方案；
4、协助指导项目上线工作；
5、在他人指导下，完成实施文档的编制；
6、完成与客户的有效沟通。
岗位要求：
1. 人力资源管理、信息管理或软件工程相关专业本科及以上学历
2.性格积极主动，认真细致，乐于分享，责任心强；
3. 对HR软件有一定的了解和兴趣
4. 具备团队合作精神，能适应出差工作
5.具备良好的沟通能力和学习能力，较强的客户服务精神与优秀的学习提炼能力、沟通表达能力、团队协作能力以及分析并解决问题的能力；
6.熟练掌握PPT、WORD、EXCEL等工具。