岗位职责：
1、负责公司合同审核、管理，提供相关的法律支持；
2、负责起草、修改公司与法务相关的规章制度；
3、负责公司日常法律事务咨询、函件草拟及修改，为日常经营管理提供法律支持；
4、负责协助处理涉诉事务，并对处理过程中的法律风险进行评估，制定防控方案；
5、了解并整理行业相关的法律法规，为相关部门和人员提供培训。
任职资格：
1、统招本科及以上学历（法学相关专业），持有法律职业资格证书者优先，5年及以上企业法务工作经验或2年法务团队骨干或主管经验，熟悉劳动、合同相关法规者优先，硕士研究生及以上学历可适当放宽工作经验年限要求。
2、能独立处理复杂合同审核与管理、法务类规章制度起草，可应对劳动仲裁等诉讼案件，具备法规梳理及法律培训能力。
3、能合理优化审核流程，同时可高效对接内外部（业务部门、法院 / 仲裁委），推动问题解决。
4、能适应合同量激增、案件增多的高压场景，严守保密规范，且能主动学习新兴法律领域知识（如数据合规），匹配业务发展需求。
职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、餐补、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利