岗位职责:

1.法律纠纷管理制度建设。
2.按照集团的相关制度和授权，为集团及下属公司法律纠纷案件及潜在纠纷案件的处理提供法律支持；开展以案促管工作。
3.建立外聘律师库、完善外聘律师管理。
4.上级单位交办的其他工作。
5.按照集团的相关制度和授权，为集团及下属公司资本运作项目提供法律支持，包括方案可研分析、交易架构设计、协议起草及签署、内外部审批。
6.按照集团的相关制度和授权，为集团及下属公司并购项目提供法律支持，包括方案可研分析、交易架构设计、协议起草及签署、内外部审批。
7.按照集团的相关制度和授权，为集团及下属公司股权及处置、重组项目提供法律支持，包括方案可研分析、交易架构设计、协议起草及签署、内外部审批。
8.上级单位交办的其他工作。
9.完善合同管理体系建设。
10.指导下属公司合同管理工作。
11.按照集团的相关制度和授权，审核重大合同。
12.结合集团及下属公司具体情况，制作合同范本。

1.政治面貌：中共党员、群众。
2.教育背景：本科及以上学历，法学专业毕业或持有获得国家法律职业资格证书。
3.工作经验：三年以上法务工作经验或律师事务所工作经验
4.能力要求：熟悉与纠纷管理/投资并购/资产处置/合同管理/公司治理等事项相关的法律法规及有相关实践操作经验。