特别说明：本公司有严格的证书验证及资历调查流程，不合适者请勿投递简历，谢谢合作！

1、 具备机械原理、机械维修、机械设计相关知识，有一定的团队管理经验；

2、 熟练操作CAD、office等办公软件；

3、工作积极主动，有奉献精神，执行力好；

4、具备良好的管理能力和素质，诚实正直、责任感、创新能力、团队合作、学习能力强；

5、身体健康，年龄25岁-45岁。

岗位职责：

1、制定设备检修计划，对现场设备检修进度以及检修质量进行跟踪控制；

2、编制设备检修方案，并现场论证检修方案的可操作性，保证方案的合理；

3、在分部经理的指导下，对员工进行技术培训，并对培训结果进行考核，保证培训的效果以及实用性；

4、填写、整理各类设备档案及各种记录表，保证设备及故障历史真实可查。

5、区域人员工作安排；并保证工作的效率以及饱和程度；

6、负责组织本区域人员对设备的预检、巡检、润滑工作及对工作单内容的适时修改及完善；

7、在机械分部经理指导下，带领机械维修人员对所在区域设备进行维护保养工作，同时进行设备技术改进工作；

8、完成上司交待的其他工作。