管理/技术类储干：
一、任职资格：
1、应届毕业生，本科及以上学历；
2、专业范围：材料类、电气类、机械类、自动化类等工科专业；
3、具备扎实的专业知识、良好的沟通表达能力、积极的心态、务实的作风、优秀的团队合作精神、较强的动手能力与心理承受力；
4、愿意接受车间一线生产锻炼（1-3个月），环境适应性强，能吃苦耐劳。
5、有意从事传统制造行业，愿意从基层做起。
二、职业发展通道：
管理类：储备干部—基层组长/班长—主任/工段长—中层经理/部门经理—高层管理
技术类：储备干部—工艺员/技术员—助理工程师—工程师—高级工程师（总助）-高层管理
三、福利待遇
五险一金、提供食宿、带薪年假、高温补贴、节日福利、年底双薪、定期体检等